Extra afspraken over de nieuwe pensioenregeling
De overstap naar onze nieuwe pensioenregeling staat gepland op 1 januari 2028. FNV Mooi, CNV en ANKO (hierna: sociale partners) in de kappersbranche hebben afspraken gemaakt over de nieuwe pensioenregeling. Die afspraken staan in het transitieplan.
De sociale partners hebben op verzoek van het pensioenfonds een aanvulling op het transitieplan goedgekeurd. Het pensioenfonds deed dit verzoek aan sociale partners omdat er nieuwe regels zijn vanuit De Nederlandsche Bank en de overheid. De sociale partners zijn het eens met de aanvullingen omdat:
- de veranderingen nodig zijn door regels van de wet- en de toezichthouder;
- deze veranderingen niet van sociale partners zelf komen, maar door deze regels;
- de pensioenregeling goed kan blijven werken en binnen de geldende regels getoetst kan worden.
Ook is er geleerd van de ervaringen van andere pensioenfondsen om het transitieplan nog duidelijker te maken. Met deze aanvulling kunnen wij de overgang naar de nieuwe pensioenregeling verder uitwerken.
Dit staat er in de aanvulling
In de aanvulling verduidelijken wij eerder gemaakte afspraken. Zo is nu onder meer geregeld dat als jij met onbetaald verlof gaat, je nog steeds pensioen kan blijven opbouwen. En hebben we bepaald dat je pensioen opbouwt over je salaris tot maximaal € 46.000 per jaar. Ook zijn de pensioenverwachtingen iets aangepast. Verder zijn in deze aanvulling op het transitieplan verduidelijkingen en betere onderbouwingen van te maken keuzes opgenomen.
Wat gaan wij nog doen
De komende periode ronden wij het implementatieplan af: daarin staat hoe we de overgang naar de nieuwe pensioenregeling in de praktijk gaan regelen. De toezichthouder van het pensioenfonds, DNB, beoordeelt dit plan. Als DNB dit plan goedkeurt, dan kunnen wij per 1 januari 2028 over naar de nieuwe pensioenregeling. De regeling plaatsen wij dan op onze website.
De aanvulling op het transitieplan vind je hier.